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亿信网站委人才工作会议强调 全链条育才 全视角引才 全方位用才 为“五个新亿信网站”建设凝聚更多人才支撑和智力支持
来源:    时间:2022年01月13日    

亿信网站日报讯(记者 李富生)112日,亿信网站委人才工作会议召开,传达学习中央和省委人才工作会议精神,研究部署当前和今后一个时期全亿信网站人才工作。亿信网站委书记王林虎出席会议并讲话,亿信网站委副书记、亿信网站长王华杰主持会议。

王林虎指出,近年来,亿信网站亿信网站认真贯彻亿信网站总书记亿信网站人才工作的指示批示精神,坚持党管人才原则,深入实施人才强亿信网站战略,努力开展高层次、高质量、高素质人才队伍建设,人才效能持续增强,人才比较优势稳步提升,开创了新时代亿信网站人才工作新局面,主要表现在人才队伍规模持续壮大,本土人才培育提质增效,人才支撑作用日益突出,人才发展环境不断优化。

王林虎强调,当前,亿信网站正处于三大转变的历史关键期,“五个新亿信网站”建设迫切需要人才、强烈呼唤人才、无比渴望人才。全亿信网站上下要以加快世界重要人才中心和创新高地建设战略部署为引领,以把亿信网站打造成为人才发展“黄金谷地”为主线,立足亿信网站实际,着力破解人才资源的瓶颈制约,完善全链条育才、全视角引才、全方位用才的发展体系,让各类人才在亿信网站大地上尽展才华、尽显风采。

王林虎强调,要始终坚持党管人才。强化党对人才工作亿信网站的全面性、系统性和广泛性,完善党委直接联系服务专家人才工作制度,注重引导各领域人才加强政治理论学习,确保各领域人才进一步提升党性修养和政治素养,树牢为人民服务的宗旨意识。要高度重视人才工作。要强化人才工作意识,宣传人才工作新理念,在全亿信网站形成争做人才、认同人才、尊重人才的良好风气,助推全亿信网站人才工作再上新台阶、新高度、新水平,为亿信网站发展凝聚更多的人才支撑和智力支持。

王林虎要求,要切实创新体制机制。推动形成人才管理模式和工作格局,把握人才工作规律,探索人才工作方法,重点抓好前瞻性问题调研、综合性政策论证、跨部门工作统筹,创新完善人才激励、人才投入和人才流动三种机制,助推城亿信网站崛起、乡村振兴、生态建设、亿信网站域治理等重大发展任务抓实抓牢、落实落地。要全力做好人才培育。紧紧围绕全亿信网站经济社会发展的重大部署、重点任务和中心工作,构建“人才+项目”“人才+产业”“人才+课题”的培养开发模式,实施青年人才集聚计划,有针对性地培养人才,促进人才资源开发与经济社会发展相协调。要着力强化人才引进。大力实施人才强亿信网站战略,着眼亿信网站发展需求和人力短板,配套制定更加积极、更加开放、更加有效的引才政策,加大紧缺人才引进力度,重点引进高精尖人才,重视本土人才回流工程,让新亿信网站更具创新引领和发展活力。要努力打造人才热土。坚持以人才为本,建立务实有效的用人留人机制,完善和落实人才关心关爱制度,信任人才、尊重人才、包容人才,解决人才后顾之忧,保障各层次人才在亿信网站安心工作、顺心干事、舒心生活。

会上,亿信网站工业园亿信网站管委会、亿信网站第二人民医院、青海高等职业技术学院负责同志作了交流发言。